Paiepilote devient My Silae : votre portail RH modernisé

Vous utilisiez PaiePilote ? Oubliez tout, ou presque ! Votre portail RH fait peau neuve et s’appelle désormais My Silae. On vous dit ce qui change, pourquoi c’est mieux et comment vous allez en profiter. Prêt à découvrir votre nouveau copilote RH ?

De PaiePilote à My Silae : une évolution majeure

Vous demandez ce qui se cache derrière ce changement de nom ? Décryptons ensemble la transition de PaiePilote vers My Silae.

L’histoire derrière le changement

PaiePilote est né en 2004, principalement comme un outil de gestion des congés et des absences. C’était une solution simple, efficace, très appréciée des entreprises.

En 2021, le groupe Silae, acteur majeur de la paie, rachète PaiePilote. C’est le coup d’envoi d’une refonte majeure, avec l’objectif d’intégrer PaiePilote dans un écosystème plus vaste.

La transition : Dates clés et impacts

Le remplacement effectif de l’ancienne plateforme par My Silae a eu lieu en novembre 2023. Ce n’était pas un simple relooking, mais une modernisation complète de l’application.

Depuis le 21 novembre 2023, toute tentative d’accès à l’ancien site PaiePilote vous redirige automatiquement vers My Silae. La transition est gérée pour vous, sans aucune action de votre part.

My Silae : vos nouvelles fonctionnalités au quotidien

Les fonctionnalités de My Silae ont été repensées et améliorées. Découvrons ensemble ce que cette modernisation apporte au quotidien.

Pour les salariés : Gagnez en autonomie

Finis les allers-retours pour une simple demande ! Désormais, vous saisissez directement vos demandes de congés payés, de RTT ou d’autres absences. Vous accédez à vos bulletins de paie en quelques clics. Plus besoin d’attendre : vos compteurs de congés sont consultables en temps réel. Cette autonomie vous fait gagner un temps précieux. Ne serait-ce pas plus simple comme ça ?

Pour les managers : Pilotez vos équipes simplement

My Silae simplifie votre quotidien. Vous pouvez valider ou refuser les demandes de congés et d’absences de vos collaborateurs en un clin d’œil. La consultation des agendas d’équipe est facilitée, tout comme l’accès aux plannings. Vous suivez les compteurs d’absences de chacun avec une grande précision. En septembre 2024, un nouveau module de gestion des entretiens annuels et professionnels sera même déployé.

Accès et sécurité : My Silae en toute confiance

Accéder à votre espace RH doit se faire en toute sérénité. Voyons comment My Silae garantit cela.

Comment se connecter à My Silae ?

Pour vous connecter, l’adresse officielle est my.silae.fr/sign-in. Vous pouvez aussi retrouver votre portail RH via les applications mobiles dédiées. Bonne nouvelle : vos identifiants PaiePilote restent les mêmes pour cette nouvelle plateforme.

Vos données personnelles sont protégées

My Silae s’engage résolument pour la protection de vos informations. Toutes vos données sont hébergées sur des serveurs exclusivement situés en France. La plateforme est certifiée ISO 27001 et respecte les normes européennes du RGPD.

Une connexion sécurisée

Pour renforcer la sécurité de vos informations, My Silae utilise un système de double authentification. Ce dispositif protège efficacement votre compte et vos données personnelles. Vous pouvez ainsi travailler en toute confiance.

My Silae au quotidien : applications et intégrations

Utiliser My Silae, c’est aussi profiter de son écosystème. Voyons comment cette solution s’intègre à votre quotidien et à vos outils RH.

L’application mobile : Pratique et intuitive

My Silae est partout avec vous. Téléchargez l’application mobile sur iOS et Android, ou accédez-y via votre navigateur web.

Sa fluidité est plébiscitée : elle obtient 4,5 étoiles sur plus de 22 000 avis. Gérez vos congés ou vérifiez un bulletin en quelques clics, où que vous soyez. Performance et satisfaction vont de pair avec cette application.

Une solution connectée à votre écosystème RH

Cette solution ne fonctionne pas en vase clos. Elle se connecte naturellement à d’autres outils RH. Sa compatibilité est un atout majeur pour une gestion harmonisée.